11月24日，安豪集团“五星级员工评定”迎来收官之考。集团党委委员、总经理朱明艳督考并讲话，党委委员、副总经理李正超全程监考。

今年年初，安豪集团以加强能力作风建设为契机，结合公司实际，创新开展“五星级员工评定”考核，旨在进一步提高广大职工业务技能和综合服务水平，规范业务操作行为，加强人员队伍建设，掀起全员精业务、练技能、强素质的工作热情，达到以考促练，交流切磋，共同提高的目的，确保深化国企改革相关要求在集团落到实处、走向纵深。

考试前，集团党委委员、总经理朱明艳重申了五星级员工评定考核的意义，并宣布了考试规则、考试纪律和注意事项。她强调，此次考核成绩将作为员工聘任、晋升、年终考核的有效依据。全体员工要高度重视考核，通过考核调动员工学习新业务、新技能、新知识的积极性，为建设卓越安豪奠定坚实的人才基础。

此次主要对“五星级员工评定”中的最后两项体能星、技能星进行考核。设定考核内容，报经集团党委全面考量后确定。体能星考核内容包括：男子1000米、女子800米中长跑，女子仰卧起坐、男子俯卧撑、单兵队列等内容。技能星考核内容包括：实弹射击、保安员防护器材八大件操作、授课讲解、金服公司点验钞、公文写作、商务礼仪等内容。共计450余名员工参加，分批次进行考核?？己俗楸咀殴焦脑颍友霞嗫?，确保五星级评定考核工作的严肃性、真实性。

考场上，全体参考人员自觉遵守考场纪律，沉着冷静、自信发挥，交出最佳答卷，精神面貌让人倍感振奋。

“我们通过开展‘五星级员工评定’考核，激发员工练技能、优服务，创佳绩的内在动力，不断克服自身不足，提升个人业务技能水平，也是‘内强素质、外提效能’的有效手段。努力打造一支业务技能精、服务意识强、工作质量高的优秀人才队伍，更好的为广大客户提供优质、高效的服务。”朱明艳表示。

据了解，“五星级员工评定”考核将持续开展，直至圆满结束。