9月21日，安豪集团在五楼会议室召开实弹射击考核动员部署会。押运分公司射击保障人员及各部（室）相关人员参加会议。

会上，保卫部负责人传达学习了《安豪集团2023年实弹射击考核实施方案》，与会人员就实施方案进行研究、审议，提出了具体的修改意见和建议。

会议强调，根据全市“能力作风建设”活动安排，结合集团年度重点工作计划，全体职工要把开展实弹射击考核作为一项政治任务，作为提升押运勤务技能的一项重要载体。通过实弹射击考核，进一步提升守押队员对97-2式防暴枪性能的熟悉程度和射击技能，确保在执行押运勤务、处置突发事件中能够正确、熟练使用武器，为押运勤务的绝对安全奠定坚实基础。

会议要求，一是要提高政治站位，确保绝对安全。全体人员要充分认识“实战大练兵”是提升队伍能力素质的重要途径，是鼓舞士气、提升队伍战斗力的重要举措，要以最坚决的态度、最有力的措施、最务实的作风，把各项安全工作做实、做细、做好，坚决杜绝安全事故发生。二是要严肃工作纪律，确保万无一失。要严肃工作纪律，细化工作任务，明确职责分工，切实以顽强拼搏的精神风貌和良好的纪律作风，展现安豪集团的良好形象，确?？己斯ぷ髡嬲涞绞荡?、取得实效。三是要加强协同配合，确保圆满完成。各工作小组要牢固树立工作“一盘棋”的思想，严格按照考核实施方案要求，加强协同配合，努力形成齐抓共管、合力推进的良好工作局面，确?？己斯ぷ髟猜瓿?。