巾帼展风采，奋斗绽芳华。近年来，在市公安局、市政府国资委及市产投集团的统筹布局下，安豪集团161名女职工紧跟时代步伐，实干笃行、砥砺奋进，为集团公司的发展壮大贡献了巾帼力量。

今日起，安豪集团将在线推出“巾帼风采展”专栏，记录集团公司部分个人和集体立足岗位、巾帼建功的典型事迹。

请温柔以待身边的“她们”，向每一位不平凡的她致敬。

“每天看到她都是笑盈盈的，感觉她从来没有烦心事，给人一种愉悦的感觉”。

爽朗的笑声，深邃睿智的眼眸，说起话来温温柔柔，浑身上下洋溢着充沛丰盈的活力，她，就是安豪集团财务部部长谢琼。和许多优秀的女性财务工作者一样，她在业务能力上持续改进、精益求精，以万千“票据”为伴，用责任与担当书写无悔青春。

一、站稳政治立场，零差错守好“钱袋子”

作为财务部负责人，谢琼始终严格落实财务管理制度，严守财务审核底线，强化内控管理和绩效评价体系，从物资采购、固定资产管理、审批程序、会计核算制度四个方面，制定了《采购管理办法》、《固定资产管理办法》、《费用报销制度》、《财务制度》，统一了会计科目核算，建立了合同台账管理，做到条清缕析、细中求精，不断提升为集团公司服务的能力，在各级巡查和审计中均取得优异的成绩，受到各级领导的一致好评。

二、坚持优良作风，讲奉献扛起“重担子”

疫情既考验担当又考验创新能力，面对疫情期间出台的各项惠企政策，谢琼和同事们争分夺秒，通宵达旦搜集分析有利于企业的政策数据，不断研究论证，最终形成有效的降低成本方案和规避风险方案，为公司稳定发展做好支撑。

“平时看觉悟，急时看担当?！币咔槠诩?，谢琼多次丢下家中2个孩子，下沉安豪集团包联社区花果园社区和居住地小区协助开展疫情防控工作。

“妈妈你为什么一直都不在家，我们天天都看不到你?！泵娑?个孩子的质问，谢琼说，只有维护好了“大家”，才有平安幸福的“小家”。

三、提升专业能力，敢创新闯出新路子

“心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举?！备丛拥氖?、繁琐的票据、日复一日的核对，构成了谢琼主要的工作和生活。

工作之余，总是能看到谢琼埋头学习，笔记本上整整齐齐记着笔记。

“财务要从核算思维转向管理思维，当好企业的‘数据纪委’，通过财务数据提升管理层的决算质量，通过财务数据整合资源效率。”在国企改革三年行动期间，谢琼在资产划转、财务管理等工作，面对多个单位划转的复杂局面，她克服人员少的困难，加班加点、高质高效完成划转后各项财务工作，有力保障了各项工作有序开展。

改革实施后，谢琼认真落实过紧日子的要求，坚持以绩效评价为抓手，在资金整合上开拓创新，实现开源节流、增收节支、提质增效，切实提升了预算资金使用效益。

业务强、有情怀、敢担当，这是同事们对谢琼的评价，多年来，她以勤恳的工作态度，恪尽职守、兢兢业业，用高水平的工作能力，服务大局、敢为人先。

“财务是绩效的助动者，管理层的智囊团，业务的好伙伴。我们只有发挥好自己的作用，才能为公司的发展助一臂之力”，谢琼如是说。